यूजीसी के मसौदा दिशानिर्देशों में आरक्षित उम्मीदवार उपलब्ध नहीं होने पर एसटी, एससी, ओबीसी रिक्तियों को डी-आरक्षित करने का प्रावधान है

by PoonitRathore
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जनता की राय देने की आखिरी तारीख आज खत्म हो रही है. ‘उच्च शिक्षा संस्थानों (एचईआई) में भारत सरकार की आरक्षण नीति के कार्यान्वयन के लिए दिशानिर्देश’ पिछले साल 27 दिसंबर को फीडबैक के लिए सार्वजनिक डोमेन में जारी किए गए थे।

मसौदा दिशानिर्देशों में कहा गया है, “सीधी भर्ती के मामले में आरक्षित रिक्तियों के आरक्षण को रद्द करने पर सामान्य प्रतिबंध है।”

“हालांकि, दुर्लभ और असाधारण मामलों में जब समूह ए की सेवा में एक रिक्ति को सार्वजनिक हित में खाली रहने की अनुमति नहीं दी जा सकती है, तो संबंधित विश्वविद्यालय निम्नलिखित जानकारी देते हुए रिक्ति के आरक्षण के लिए एक प्रस्ताव तैयार कर सकता है: प्रस्ताव होगा सूची की आवश्यकता होगी – पद को भरने के लिए किए गए प्रयास; कारण यह है कि इसे खाली रहने की अनुमति क्यों नहीं दी जा सकती है और आरक्षण रद्द करने का औचित्य क्या है,” मसौदा दिशानिर्देशों में कहा गया है।

“ग्रुप सी या डी के मामले में डी-आरक्षण का प्रस्ताव विश्वविद्यालय की कार्यकारी परिषद के पास जाना चाहिए और ग्रुप ए या बी के मामले में आवश्यक अनुमोदन के लिए पूर्ण विवरण देते हुए शिक्षा मंत्रालय को प्रस्तुत किया जाना चाहिए। प्राप्त होने के बाद अनुमोदन के बाद, पद भरा जा सकता है और आरक्षण को आगे बढ़ाया जा सकता है,” मसौदा दिशानिर्देशों में कहा गया है।

मसौदा दिशानिर्देशों में आरक्षित रिक्त पदों में कमी और बैकलॉग के बारे में भी बात की गई है और कहा गया है कि विश्वविद्यालयों को जल्द से जल्द दूसरी बार भर्ती बुलाकर रिक्तियों को भरने का प्रयास करना चाहिए।

दिशानिर्देशों में कहा गया है, “पदोन्नति के मामले में, यदि आरक्षित रिक्तियों के खिलाफ पदोन्नति के लिए पर्याप्त संख्या में एससी और एसटी उम्मीदवार उपलब्ध नहीं हैं, तो ऐसी रिक्तियों को अनारक्षित किया जा सकता है और अन्य समुदायों के उम्मीदवारों द्वारा भरा जा सकता है।”

आरक्षण रद्द करने की स्वीकृति प्रदान करने की शक्ति

मसौदा दिशानिर्देशों में कहा गया है कि यदि कुछ शर्तें पूरी होती हैं तो ऐसे मामलों में आरक्षित रिक्तियों के आरक्षण को मंजूरी देने की शक्ति यूजीसी और शिक्षा मंत्रालय को सौंपी जाएगी।

“प्रस्ताव पर विचार किया जा सकता है यदि उस श्रेणी से संबंधित कोई भी उम्मीदवार जिसके लिए रिक्ति आरक्षित है, विचार के क्षेत्र या विचार के विस्तारित क्षेत्र के भीतर उपलब्ध नहीं है या भर्ती नियमों में निर्दिष्ट फीडर कैडर में पदोन्नति के लिए पात्र नहीं है।

“विश्वविद्यालय के एससी, एसटी के लिए संपर्क अधिकारी द्वारा डी-आरक्षण के अनुमोदन को देखा और सहमति दी गई है। डी-आरक्षण के प्रस्ताव पर यूजीसी और शिक्षा मंत्रालय में उपयुक्त प्राधिकारी द्वारा सहमति व्यक्त की गई है।

दिशानिर्देशों में कहा गया है, “विश्वविद्यालय के एससी, एसटी के लिए नियुक्ति प्राधिकारी और संपर्क अधिकारी के बीच असहमति के मामले में, कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग की सलाह प्राप्त की जाती है और उसे लागू किया जाता है।”

यदि मंजूरी मिल जाती है, तो दिशानिर्देश सभी केंद्रीय विश्वविद्यालयों, डीम्ड-टू-बी-विश्वविद्यालयों और केंद्र सरकार के तहत अन्य स्वायत्त निकायों/संस्थानों या यूजीसी, केंद्र सरकार या समेकित निधि से सहायता अनुदान प्राप्त करने वालों तक बढ़ा दिए जाएंगे। भारत की।

इन दिशानिर्देशों पर कई हलकों से प्रतिक्रिया मिल रही है। जेएनयू छात्र संघ (जेएनयूएसयू) ने इसके खिलाफ विरोध प्रदर्शन की घोषणा की है और यूजीसी अध्यक्ष एम जगदेश कुमार का पुतला जलाया जाएगा।

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प्रकाशित: 28 जनवरी 2024, 04:59 अपराह्न IST

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